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L'imprenditoria femminile continua ad aumentare su scala mondiale, ma l'Italia resta nei bassifondi della classifica. Le ultime ricerche dimostrano che l'attività imprenditoriale delle donne è aumentata del 10%, su scala globale. Molte più donne in Europa sono ora ottimiste sulle prospettive di avviare un'impresa.

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, è in vigore dal 3 agosto scorso il Codice del Terzo settore. Si tratta del decreto legislativo più corposo tra i cinque emanati dopo la legge delega per la riforma del Terzo settore (106/2016) ed avrà bisogno, entro il prossimo anno, di ben 20 decreti ministeriali perché funzioni nella pratica.
Autore dell'intervista Davide Mura, Responsabile editoriale Manageritalia Servizi, tratta dal numero di luglio-agosto della rivista di Manageritalia Dirigente e pubblicata sul portale manageritalia.it.


Il percorso di carriera unico, lineare e stabile non esiste più. Ma anche l’idea di un solo ruolo professionale, per cui si dovrebbe avere una vocazione esclusiva, fin da giovani, è ormai sbiadita.
Mercoledì, 19 Luglio 2017 11:04

I pirati della Scuola Open Source

Non è possibile immaginare un'innovazione tecnologica che non nasca da un’esigenza, una passione o una curiosità umana. E quando l’innovazione è solo tecnologica, e non sociale, spesso diventa “speculazione sull’ignoranza degli altri”.

Il concetto di validazione, specificamente riferito ai processi di riconoscimento e messa in valore dell'apprendimento non formale e informale, è strettamente correlato al concetto di apprendimento permanente in tutti gli aspetti della vita e alla tripartizione dell’apprendimento in: formale, non formale e informale.

L’innovazione sociale cosa è e come può essere definita: “insieme di processi, metodologie e strumenti che danno corpo alla capacità di rispondere ai fabbisogni delle persone e della collettività mediante innovative forme e strategie di collaborazione e supporto, nuovi schemi di azione sussidiaria, soprattutto nuovi metodi di pensare”.

Il continuo e progressivo interesse verso la creatività non rappresenta una tendenza, ma una necessità. La creatività rende concreto il desiderio di sviluppo e crescita, caratteristico dell’essere umano.

L’esperienza creativa consente all’uomo di realizzare il proprio benessere, qualsiasi sia la sua sfera di interesse. 

Creatività e cultura sono diventate negli ultimi anni gli attributi di una serie di attività produttive capaci, da un lato, di produrre valore economico e delineare nuovi profili professionali e, dall’altro, di incidere sugli spazi della città, di avvalersene e di modificarli, spesso innestandosi in quelli che erano stati gli spazi della produzione artigianale e industriale, trasformandoli in centri di servizi avanzati e in spazi che ospitano forme innovative di produzione di conoscenza.

Richard Backhard e David Gleicher hanno sviluppato una formula, Equazione del Cambiamento, che rappresenta un modello di valutazione delle forze che influiscono sul successo o sul fallimento del cambiamento nelle organizzazioni. 

Le organizzazioni Non Profit stanno assumendo sempre di più un ruolo strategico, non solo in termini economici ma anche in termini sociali, per i principi di democraticità e solidarietà che promuovono e per l’azione economica volta a soddisfare bisogni della collettività. 
 
Lavorare nel Non Profit, significa lavorare per il cambiamento sociale e promuovere valori forti.
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