L’osservazione tra pari dei formatori è un processo concordato nel quale un collega assiste a una sessione, raccoglie evidenze su uno o due aspetti scelti prima dell’aula e conduce un confronto orientato al miglioramento. Non…
Feedback nella formazione: come renderlo utile
Il feedback nella formazione è un’informazione sulla prestazione che aiuta una persona a capire quale risultato sta cercando, che cosa sta funzionando e quale azione compiere dopo. Non coincide con un voto, con un complimento…
Revisione tra pari di un elaborato: commenti che…
La revisione tra pari di un elaborato funziona quando i partecipanti conoscono il compito, osservano lo stesso criterio e hanno tempo per cambiare il proprio lavoro dopo i commenti. In pratica: si prepara un prodotto…
Come riprendere un laboratorio pratico dopo una lunga…
Per riprendere un laboratorio pratico dopo un’interruzione, verifica prima che spazio, attrezzature e procedure siano pronti; poi osserva che cosa i partecipanti sanno fare oggi, senza affidarti soltanto a quanto risultava dall’ultima lezione. Riparti da…
Buongiorno 9 aprile 2019: correggere un errore nella…
Un feedback su una simulazione è utile quando descrive un’azione osservata, la confronta con un criterio noto e offre subito un’altra occasione di provare. Se un partecipante sbaglia durante una prova pratica, il formatore può…