La sovraistruzione in Italia riguarda il divario tra il livello di istruzione posseduto e quello richiesto dal lavoro svolto. Per chi si occupa di orientamento e formazione, riconoscerla significa verificare se la persona debba acquisire…
Portfolio delle competenze: quali prove inserire
Il portfolio delle competenze è una raccolta ragionata di lavori, documenti e testimonianze che permette di spiegare che cosa una persona sa fare, in quali condizioni e con quale autonomia. Per costruirlo occorre scegliere una…
Come diventare interior designer e progettare l’arredo con…
Una delle attività professionali più sognate negli ultimi anni è quella di interior designer; nonostante l’avvento dell’AI la domanda per questa figura resta solida e costante, sia per chi vuole collaborare direttamente con studi di…
DIL Lombardia 2026: chi può accedere e come…
La DIL Lombardia 2026, Dote Inserimento Lavorativo, offre servizi personalizzati per cercare un’occupazione e rafforzare le competenze. Per accedere occorre rivolgersi a un Centro per l’impiego o a un operatore accreditato per i servizi al…
Quarto anno all’estero: cosa sapere prima di partire
Trascorrere un periodo di studio all’estero durante le scuole superiori può rappresentare un’esperienza importante nel percorso di crescita di uno studente. Confrontarsi con un sistema scolastico diverso, utilizzare quotidianamente una lingua straniera e vivere per…
Retrieval practice nella formazione: ricordare per imparare
La retrieval practice nella formazione consiste nel richiamare dalla memoria ciò che si è appreso, prima di consultare nuovamente appunti o materiali. Ricostruire un concetto, spiegare un criterio o rispondere a una domanda può diventare…
Formazione intergenerazionale in azienda: come progettarla
La formazione intergenerazionale in azienda organizza lo scambio di competenze tra persone con esperienze, anzianità professionali ed età differenti. Funziona quando parte da un lavoro reale da imparare, assegna a ciascuno un contributo riconoscibile e…
Politiche attive del lavoro 2027: cosa succede dopo…
Le politiche attive del lavoro 2027 non saranno automaticamente una proroga del Programma GOL. La continuità di orientamento, formazione e accompagnamento dipenderà dalle risorse ancora utilizzabili, dai programmi FSE+ e soprattutto dagli atti con cui…
Osservazione tra pari dei formatori: guida pratica
L’osservazione tra pari dei formatori è un processo concordato nel quale un collega assiste a una sessione, raccoglie evidenze su uno o due aspetti scelti prima dell’aula e conduce un confronto orientato al miglioramento. Non…
Mappare le green skills nelle PMI: metodo pratico
Mappare le green skills nelle PMI significa tradurre un investimento ambientale, una modifica di processo o un nuovo obbligo operativo in attività, capacità ed evidenze verificabili. Non si parte da un catalogo di corsi sulla…
Come scegliere un ente di formazione: 8 criteri…
Capire come scegliere un ente di formazione significa verificare se il fornitore sa trasformare un bisogno reale in risultati osservabili. Accreditamenti, cataloghi, referenze e prezzo sono informazioni utili, ma nessuna di queste, presa isolatamente, dimostra…