L’apprendimento informale accompagna gran parte della nostra vita professionale, anche quando non ce ne accorgiamo. Impariamo osservando un collega, cercando una soluzione a un problema, sperimentando un nuovo strumento, confrontandoci con altre persone, leggendo un…
ExTra – Experiential Training
Formazione manageriale finalizzata allo sviluppo delle soft skills in ambito organizzativo ...
BUONGIORNO 4 MAGGIO 2019 — Portfolio delle competenze:…
Un portfolio delle competenze è una raccolta ragionata di prove: mostra quale compito hai affrontato, che cosa hai fatto personalmente, quale risultato è osservabile e che cosa sai fare ora. Può nascere anche da un’esperienza…
Buongiorno 3 maggio 2019: un diario dell’apprendimento in…
Che cosa hai imparato oggi e da che cosa te ne sei accorto? Questo Buongiorno del 3 maggio 2019 propone un diario dell’apprendimento quotidiano: tre righe per distinguere un’attività svolta da una capacità effettivamente acquisita.…
Validazione dell’apprendimento non formale e informale: come funziona
La validazione dell’apprendimento non formale e informale permette di individuare, documentare e valutare competenze acquisite attraverso il lavoro, il volontariato, la vita quotidiana, l’autoformazione e altre esperienze esterne ai tradizionali percorsi di istruzione. Non trasforma…





