eLearning immersivo attraverso l'utilizzo di Avatar

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eLearning immersivo, avatar e avatar per l'eLearning Una pittoresca vista sulle montagne scorre attraverso grandiose finestre a tutta altezza. Un acquario sovrasta silenziosamente un angolo della stanza. Due poltrone sono posizionate una accanto all'altra. Il…

L’importanza di essere leader di se stessi

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Nuovi modi di lavorare richiedono nuovi comportamenti Le aziende, in questo momento, hanno assoluto bisogno di passare da una mentalità di "comando e controllo" a uno stile di leadership che autorizza le persone e si…

La metodologia formativa dell’Action Learning

L’Action Learning che tradotto in italiano significa (più o meno) “formazione-azione” costituisce una delle metodologie di formazione esperienziale (o experiential learning) finalizzata alla crescita ed allo sviluppo individuale, di gruppo ed all’interno delle organizzazioni mediante…