Le aule virtuali e la formazione a distanza non sono una novità. Rappresentano infatti una valida soluzione di apprendimento da oltre 20 anni. Tuttavia, nel 2020, questa modalità di apprendimento è divenuta strategica in tutte…
Smartworking nella PA: come la pandemia ha cambiato…
Il 2020 verrà ricordato, anche, come l’anno dello smartworking. L’anno in cui gli italiani, a causa della pandemia, hanno scoperto giocoforza il lavoro cosiddetto agile da casa, innescando una rivoluzione che, oltre che organizzativa, è…
Le cause della dispersione scolastica
La dispersione scolastica è un fenomeno complesso e articolato, non certo facile da arginare, che comporta costi individuali e sociali elevati. Per pianificare e attuare misure di contrasto adeguate è necessario analizzarne e comprenderne le…
Psych Up: un progetto europeo per i giovani…
I disturbi psicologici sono solitamente associati a disagio sociale significativo e difficoltà professionali e questo spiega perché un numero crescente di centri di Istruzione Formazione Professionale (IFP) accolga le persone colpite da questi problemi. [caption…
Studenti rischiano di abbandonare la scuola
In Italia circa 34 mila studenti delle superiori rischiano di abbandonare la scuola ...
Skilling, reskilling e upskilling: formare le persone in…
Intelligenza artificiale, big data e sistemi di automazione e robotica possono portare ad ottenere vantaggi in termini di efficienza ed efficacia dei processi produttivi con positivi riscontri in termini economici. Negli ultimi anni la digitalizzazione…
Obiettivo reskill: il Coronavirus e una nuova idea…
Sull’importanza della formazione si è detto e scritto di tutto, specie negli ultimi anni. Tuttavia l’impatto del COVID-19 sulla gestione del capitale umano ha aperto uno scenario inedito per le aziende, imponendo su questo fronte…
Wide-Spread Lab: laboratori diffusi per ripartire insieme
Verso un ecosistema della formazione e della produzione Il 21 febbraio 2020 ha segnato l’inizio di un periodo difficile e disgregante per l’Italia colpita, come altri Paesi, dalla sempre maggiore diffusione del virus COVID-19. La…
Le 3 soft skills che trasformano un manager…
Un fattore critico per migliorare le prestazioni dei dipendenti è avere un leader stimolante a capo del team di lavoro. Tuttavia, le organizzazioni spesso trascurano di considerare la differenza tra leadership e management. I manager…
Ascoltare è l’arte perduta della formazione e dello…
“The most basic of human needs is the need to understand and be understood. The best way to understand people is to listen to them” (Ralph G. Nichols). Come professionisti dell'apprendimento e della formazione, si…
4 strategie di apprendimento per coinvolgere la tua…
La pandemia COVID-19 ha costretto le organizzazioni a cambiare le metodologie di lavoro e l'approccio ad esso. L'unica certezza rimasta è la formazione per i propri dipendenti, non si può e non di deve fermare.…
Apprendimento informale e formazione continua
Con questo approfondimento Diario della Formazione vuole scandagliare la natura dell’apprendimento informale. Analizzare le ragioni che lo rendono strategico nello sviluppo e nella implementazione della formazione continua dei lavoratori. Le domande a cui proveremo a…