Il debriefing nella formazione è una riflessione guidata che si svolge dopo un’esperienza, una simulazione, un’esercitazione o un’attività pratica. Aiuta i partecipanti a ricostruire ciò che è accaduto, interpretare decisioni e risultati e individuare che…
L’Action Learning che tradotto in italiano significa (più o meno) “formazione-azione” costituisce una delle metodologie di formazione esperienziale (o experiential learning) finalizzata alla crescita ed allo sviluppo individuale, di gruppo ed all’interno delle organizzazioni mediante…
Diario della Formazione in collaborazione con CNOS FAP REGIONE LAZIO e KAMALEONTE, organizza un corso denominato incontri esperienziali di facilitazione degli apprendimenti, “conoscersi, leggere il contesto, gestire se stessi e i gruppi”, rivolto a persone…
Cos'è l'educazione esperienziale L’educazione esperienziale è un metodo pedagogico che pone al centro del processo formativo l’esperienza diretta dei partecipanti. A differenza dei modelli didattici tradizionali, che spesso si limitano alla trasmissione teorica dei contenuti,…
Il trekking è maestro di vita così afferma Giuseppe Rossi, dell’associazione Kamaleonte, che è Psicologo del Lavoro, Master in Apprendimento Esperienziale e Istruttore e Soccorritore per percorsi acrobatici in altezza . Nel Parco del Circeo…