L'apprendimento come priorità strategica Nel contesto attuale di rapidi cambiamenti, dove le competenze rappresentano la nuova moneta di scambio, l’apprendimento sta diventando una priorità strategica per le organizzazioni. Mantenersi competitivi e innovativi richiede un investimento…
Presidenza portoghese del Consiglio dell’Unione europea
Dal 1 gennaio siamo entrati nel semestre di Presidenza portoghese del Consiglio dell'Unione europea. Dati i tempi straordinari in cui viviamo, le priorità della Presidenza si concentreranno inevitabilmente sulla resilienza e sulla ripresa, ma si…
4 strategie di apprendimento per coinvolgere la tua…
La pandemia COVID-19 ha costretto le organizzazioni a cambiare le metodologie di lavoro e l'approccio ad esso. L'unica certezza rimasta è la formazione per i propri dipendenti, non si può e non di deve fermare.…
Apprendimento informale e formazione continua
Con questo approfondimento Diario della Formazione vuole scandagliare la natura dell’apprendimento informale. Analizzare le ragioni che lo rendono strategico nello sviluppo e nella implementazione della formazione continua dei lavoratori. Le domande a cui proveremo a…
Parliamo di formazione: metodologie e lifelong learning
Non è mai semplice scrivere e parlare di formazione, di fronte alla enorme mole di pagine, resoconti, pubblicazioni ecc. disponibili sulla tematica che descrivono le novità e le ultime metodologie innovative. ...
I 4 principi base per la validazione dell’apprendimento…
Il concetto di validazione, specificamente riferito ai processi di riconoscimento e messa in valore dell'apprendimento non formale e informale, è strettamente correlato al concetto di apprendimento permanente in tutti gli aspetti della vita e alla…