Scopri in questo articolo cos'è la Learning Agility, perché le aziende la considerano una competenza strategica e come svilupparla attraverso la formazione continua. Per decenni il mercato del lavoro ha premiato soprattutto le conoscenze tecniche…
Formazione lenta: perché imparare richiede tempo anche nell’era…
La formazione lenta sembra andare controcorrente in un tempo che premia la velocità. Le informazioni arrivano in pochi secondi, le risposte sono disponibili immediatamente e l’Intelligenza Artificiale permette di sintetizzare testi, generare idee, creare presentazioni…
I 5 vantaggi di un software gestionale per…
Chi lavora in un'azienda di produzione lo sa bene: le giornate non bastano mai. Tra fornitori da chiamare, ordini da evadere, scorte da tenere d'occhio e fatture da emettere, il rischio è di passare la…
Formazione neurodivergente: come cambia il modo di insegnare…
Negli ultimi anni il concetto di neurodiversità è entrato sempre più spesso nel dibattito educativo, aziendale e sociale. Ma nel 2026 qualcosa sta cambiando davvero: la formazione neurodivergente non è più considerata un tema specialistico…
Come riconoscere un leader?
Il termine leadership è oggi onnipresente: se ne parla a scuola, nello sport, nelle aziende e persino nella politica. Questo termine viene spesso usato per indicare la capacità di guidare persone, gruppi e organizzazioni verso…
Qualificazione Fondimpresa 2025: nuove regole per l’accreditamento degli…
Scopri le nuove regole di qualificazione Fondimpresa 2025: requisiti, opportunità e come prepararsi all’accreditamento. Fondimpresa è, da oltre vent’anni, il più principale fondo interprofessionale italiano dedicato alla formazione continua. Nato per sostenere la competitività delle…
Digital Storytelling Aziendale
Costruire valore con le storie nel business In un contesto in cui l’attenzione dell’utente online dura pochi secondi, le imprese hanno bisogno di comunicare con immediatezza, autenticità ed efficacia. È qui che entra in gioco…
Parità di genere: non sono solo parole
La promozione della parità di genere è un obiettivo cruciale sia per il suo valore intrinseco sia come motore di sviluppo economico, coesione sociale e sostenibilità ambientale. A dieci anni dall’adozione dell’Agenda 2030 per lo…
Apprendimento potenziato dall’intelligenza artificiale nelle aziende
L’intelligenza artificiale a supporto della crescita delle competenze e della collaborazione aziendale L’intelligenza artificiale (AI) sta rivoluzionando il modo in cui lavoriamo, apprendiamo e collaboriamo. L'apprendimento potenziato dall'intelligenza artificiale, se da un lato le tecnologie…
Dalle parole ai fatti: l’impatto del linguaggio inclusivo
Cosa intendiamo per linguaggio inclusivo? E' sufficiente declinare le parole al maschile o al femminile per avere un linguaggio inclusvo? O è necessario adottare un linguaggio neutro utilizzando schwa o asterischi? Quanto le parole ci…
Soft skills e intelligenza emotiva nel 2025
Le competenze chiave per il successo professionale Nel panorama professionale di oggi, le competenze tecniche non bastano più. Le soft skills, con l’intelligenza emotiva in prima linea, rappresentano il vero vantaggio competitivo per chi cerca…
Formazione delle competenze aziendali: soft skills e hard…
La formazione come leva competitiva Scopri nell'articolo di Diario della Formazione, come la formazione delle competenze aziendali può guidare la crescita in un mercato in rapida evoluzione.Il mercato del lavoro vive un’accelerazione senza precedenti. Digitalizzazione,…