Reskilling e Upskilling nel 2021: sfide e best practices

Reskilling e Upskilling nel 2021: sfide e best…

Viviamo e lavoriamo dentro un monumentale cambiamento di paradigma. La pandemia COVID-19 ha diviso l'economia globale in "prima" e "dopo". Prima e dopo la normalizzazione del lavoro a distanza. Prima e dopo la necessità di…

4 strumenti per allenare la tua Intelligenza Emotiva

4 strumenti per allenare la tua Intelligenza Emotiva

Facebook, Instagram, WhatsApp, LinkedIn, e-mail...siamo quotidianamente "connessi" alle nostre app, per lavoro o per svago. Ci sentiamo più produttivi e vincenti, ma le conseguenze (non sempre positive) sono dietro l'angolo. Maggiore stress, mancanza di riposo,…

Le 3 componenti di un programma di apprendimento sostenibile

Le 3 componenti di un programma di apprendimento…

Secondo il sondaggio McKinsey del novembre 2020, l'apprendimento e lo sviluppo del personale possono avere un ruolo strategico nella crescita a lungo termine delle organizzazioni. Circa l’80% dei dirigenti intervistati hanno affermato "Il rafforzamento delle…

Pregiudizi inconsci e leadership aziendale

Pregiudizi inconsci e leadership aziendale

Il 2020 è stato un anno che ci ha segnato, e non poco. Il nostro paese ha affrontato simultaneamente le sfide del COVID-19 e l'instabilità politica. Vite perse a causa della pandemia e la crisi…

Smartworking nella PA: come la pandemia ha cambiato il lavoro agile

Smartworking nella PA: come la pandemia ha cambiato…

Il 2020 verrà ricordato, anche, come l’anno dello smartworking. L’anno in cui gli italiani, a causa della pandemia, hanno scoperto giocoforza il lavoro cosiddetto agile da casa, innescando una rivoluzione che, oltre che organizzativa, è…

Superare il paradosso dell'apprendimento

Superare il paradosso dell’apprendimento

Paradosso dell'apprendimento e gestione del cambiamento L'apprendimento e il cambiamento sono inestricabilmente collegati. Lo scopo dell'apprendimento è apportare cambiamenti nella conoscenza, negli atteggiamenti mentali o nei comportamenti. Al contrario, il cambiamento, sia esso imposto da…

Le 3 soft skills che trasformano un manager in Leader

Le 3 soft skills che trasformano un manager…

Un fattore critico per migliorare le prestazioni dei dipendenti è avere un leader stimolante a capo del team di lavoro. Tuttavia, le organizzazioni spesso trascurano di considerare la differenza tra leadership e management. I manager…

La formazione finanziata: come sfruttarla per la tua azienda

La formazione finanziata: come sfruttarla per la tua…

I corsi di formazione aziendali e la loro importanza I corsi di formazione aziendali sono ormai imprescindibili praticamente in ogni ambito settoriale. Garantiscono la crescita personale dei dipendenti e forniscono nuove risorse e vantaggi competitivi…

La formazione finanziata per le Aziende

La formazione finanziata per le Aziende

Lo sviluppo del capitale umano rappresenta un asset fondamentale per la crescita professionale ed il successo di un’azienda. La formazione continua delle aziende e dei professionisti è il fulcro del panorama lavorativo del nostro Paese,…