Eurofound è l'Agenzia dell'Unione Europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro. L’Eurofound elabora una preziosa ricerca European company survey (ECS), che raccoglie informazioni su pratiche aziendali e strategie di lavoro delle…
Intelligenza artificiale, big data e sistemi di automazione e robotica possono portare ad ottenere vantaggi in termini di efficienza ed efficacia dei processi produttivi con positivi riscontri in termini economici. Negli ultimi anni la digitalizzazione…
Sull’importanza della formazione si è detto e scritto di tutto, specie negli ultimi anni. Tuttavia l’impatto del COVID-19 sulla gestione del capitale umano ha aperto uno scenario inedito per le aziende, imponendo su questo fronte…
La pandemia COVID-19 ha costretto le organizzazioni a cambiare le metodologie di lavoro L'unica certezza rimasta è la formazione per i propri dipendenti, non si può e non di deve fermare. Le strategie di apprendimento…
L’apprendimento informale accompagna gran parte della nostra vita professionale, anche quando non ce ne accorgiamo. Impariamo osservando un collega, cercando una soluzione a un problema, sperimentando un nuovo strumento, confrontandoci con altre persone, leggendo un…
I punti chiave Budget complessivo a disposizione: 730 milioni di euro. Accordo collettivo da sottoscrivere entro il 31 dicembre 2020. Domanda da sottoporre ad ANPAL. Sono previste 250 ore per dipendente destinate allo sviluppo delle…
Lo sviluppo del capitale umano rappresenta un asset fondamentale per la crescita professionale ed il successo di un’azienda. La formazione continua delle aziende e dei professionisti rappresenta un fulcro importante del panorama lavorativo del nostro…
I corsi di formazione aziendali e la loro importanza I corsi di formazione aziendali sono ormai imprescindibili praticamente in ogni ambito settoriale. Garantiscono la crescita personale dei dipendenti e forniscono nuove risorse e vantaggi competitivi…
Una guida alle domande frequenti dopo un corso può conservare risposte che altrimenti restano in una chat o nella memoria del formatore. Per essere utile, però, non deve essere un deposito di frasi isolate. Ogni…
Un piano di crescita professionale diventa utilizzabile quando collega una competenza a un’occasione concreta per praticarla. «Migliorare la comunicazione» può essere un’intenzione sincera, ma non dice che cosa fare domani. «Riepilogare una richiesta prima di…
Ripensare un corso dopo un’interruzione richiede prima di tutto di capire dove erano arrivate le persone. Le ore già svolte non equivalgono automaticamente alle competenze acquisite; le attività saltate non sono necessariamente tutte da recuperare…
Formazione e budget L'urgenza socio-sanitaria ha portato all'esplosione dell'utilizzo di piattaforme e-Learning ed alla realizzazione di attività di formazione continua durante il periodo di lockdown. In questo modo si è finalmente chiusa la relazione di…