Formazione Continua Innovazione Tecnologica

Formazione continua e innovazione tecnologica

Formazione continua e nuove competenze L’acquisizione di nuove competenze, requisito fondamentale per lo svolgimento di nuovi compiti e per l’adattamento ai cambiamenti indotti da diversi fattori (contesto socio-sanitario, digital divide, riorganizzazione ecc.)  è obiettivo prioritario…

Reskilling e Upskilling nel 2021: sfide e best practices

Reskilling e Upskilling nel 2021: sfide e best…

Viviamo e lavoriamo dentro un monumentale cambiamento di paradigma. La pandemia COVID-19 ha diviso l'economia globale in "prima" e "dopo". Prima e dopo la normalizzazione del lavoro a distanza. Prima e dopo la necessità di…

Come migliorare l’educazione degli adulti

Come migliorare l’educazione degli adulti

Il 2021 sembra essere un anno molto interessante per l'istruzione degli adulti. Abbiamo imparato molto dalla crisi del Covid-19. Siamo stati costretti a reinventare i nostri vecchi modi. Ci siamo resi conto che c'erano molte…

competenze dei lavoratori e delle aziende ecs 2019

ECS 2019: migliorare le competenze dei lavoratori e…

Eurofound è l'Agenzia dell'Unione Europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro. L’Eurofound elabora una preziosa ricerca European company survey (ECS), che raccoglie informazioni su pratiche aziendali e strategie di lavoro delle…

Obiettivo reskill: il Coronavirus e una nuova idea di formazione

Obiettivo reskill: il Coronavirus e una nuova idea…

Sull’importanza della formazione si è detto e scritto di tutto, specie negli ultimi anni. Tuttavia l’impatto del COVID-19 sulla gestione del capitale umano ha aperto uno scenario inedito per le aziende, imponendo su questo fronte…

Apprendimento informale e formazione continua

Apprendimento informale e formazione continua

Con questo approfondimento Diario della Formazione vuole scandagliare la natura dell’apprendimento informale.  Analizzare le ragioni che lo rendono strategico nello sviluppo e nella implementazione della formazione continua dei lavoratori. Le domande a cui proveremo a…

L’analisi dei bisogni formativi

L’analisi dei bisogni formativi

La metodologia dell'analisi dei bisogni formativi L’analisi dei bisogni si traduce in primis come una attività di ricerca finalizzata all’acquisizione di dati e informazioni utili per portare avanti o meno il processo formativo. Nella progettazione…

La formazione finanziata per le Aziende

Lo sviluppo del capitale umano rappresenta un asset fondamentale per la crescita professionale ed il successo di un’azienda. La formazione continua delle aziende e dei professionisti rappresenta un fulcro importante del panorama lavorativo del nostro…