Una soft skill è una competenza trasversale che influenza il modo in cui una persona comunica, collabora, affronta un problema, gestisce sé stessa e impara dall’esperienza. Non coincide con un tratto caratteriale né con una…
Le donne imprenditrici? Sempre di più. Ma l’Italia resta fanalino di coda
L'imprenditoria femminile continua ad aumentare su scala mondiale, ma l'Italia resta nei bassifondi della classifica. Le ultime ricerche dimostrano che l'attività imprenditoriale delle donne è aumentata del 10%, su scala globale. Molte più donne in Europa…
Il Codice del Terzo settore è entrato in vigore dal 3 agosto 2017
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, è in vigore dal 3 agosto scorso il Codice del Terzo settore. Si tratta del decreto legislativo più corposo tra i cinque emanati dopo la legge delega per la…
Il lavoro, la carriera e la vita di una persona multipotenziale
Autore dell'intervista Davide Mura, Responsabile editoriale Manageritalia Servizi, tratta dal numero di luglio-agosto della rivista di Manageritalia Dirigente e pubblicata sul portale manageritalia.it. Il percorso di carriera unico, lineare e stabile non esiste più. Ma…
I pirati della Scuola Open Source
Non è possibile immaginare un'innovazione tecnologica che non nasca da un’esigenza, una passione o una curiosità umana. E quando l’innovazione è solo tecnologica, e non sociale, spesso diventa “speculazione sull’ignoranza degli altri”. ...
Validazione dell’apprendimento non formale e informale: come funziona
La validazione dell’apprendimento non formale e informale permette di individuare, documentare e valutare competenze acquisite attraverso il lavoro, il volontariato, la vita quotidiana, l’autoformazione e altre esperienze esterne ai tradizionali percorsi di istruzione. Non trasforma…
I 7 fondamenti dell’economia dell’innovazione sociale
L’innovazione sociale cosa è e come può essere definita: “insieme di processi, metodologie e strumenti che danno corpo alla capacità di rispondere ai fabbisogni delle persone e della collettività mediante innovative forme e strategie di…
Creatività e formazione: le 5 fasi del processo creativo
I Perfetto 👌 Procedo con: tono divulgativo e fluido, adatto a Diario della Formazione, struttura SEO + GAIO completa, analisi meta (title, description, slug, keyword focus, long tail, intent di ricerca e schema GAIO). Ecco…
SEMINARIO “Parliamo di Non Profit” strumenti e strategie per il Terzo Settore – Roma 13 Maggio 2017
Le organizzazioni Non Profit stanno assumendo sempre di più un ruolo strategico, non solo in termini economici ma anche in termini sociali, per i principi di democraticità e solidarietà che promuovono e per l’azione economica…
L’occupazione creativa e lo sviluppo di nuove competenze
Creatività e cultura sono diventate negli ultimi anni gli attributi di una serie di attività produttive capaci, da un lato, di produrre valore economico e delineare nuovi profili professionali e, dall’altro, di incidere sugli spazi…
Change management, la gestione del cambiamento di una organizzazione.
Richard Backhard e David Gleicher hanno sviluppato una formula, Equazione del Cambiamento, che rappresenta un modello di valutazione delle forze che influiscono sul successo o sul fallimento del cambiamento nelle organizzazioni. ...
Maturità cerebrale e adolescenza
Maturità cerebrale e adolescenza di Elisabetta Pizzi Perché gli adolescenti hanno difficoltà a prevedere le conseguenze delle proprie azioni, a pianificare e gestire gli impulsi? Lo sviluppo cerebrale è influenzato da diversi fattori,…