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Buongiorno 13 dicembre 2019: mentoring reciproco senza stereotipi
Il mentoring reciproco tra colleghi funziona quando due persone chiariscono che cosa ciascuna può insegnare, scelgono un compito concreto e verificano che entrambi abbiano imparato qualcosa di utilizzabile. La differenza d’età può rendere visibili esperienze…
Buongiorno 1 ottobre 2019: come progettare il tempo…
Progettare il tempo nella formazione significa partire da ciò che le persone devono saper fare e riservare ore reali per comprendere, provare, ricevere un riscontro e applicare. Riempire un calendario di argomenti non garantisce che…
Stili comunicativi: passivo, aggressivo e assertivo
Gli stili comunicativi descrivono il modo in cui esprimiamo opinioni, emozioni, bisogni e richieste e reagiamo alle posizioni degli altri. I principali sono lo stile passivo, aggressivo, passivo-aggressivo e assertivo. La differenza fondamentale riguarda l’equilibrio…




