Viviamo e lavoriamo dentro un monumentale cambiamento di paradigma. La pandemia COVID-19 ha diviso l'economia globale in "prima" e "dopo". Prima e dopo la normalizzazione del lavoro a distanza. Prima e dopo la necessità di…
Everydayforfuture: tutti convocati!
Gli adulti chiamati alla responsabilità educativa mettendo al centro bambine/i e ragazze/i Everydayforfuture L’associazione Agathà Onlus in occasione del decimo anno di apertura della sua prima attività, la comunità “Minori Casa ai Celestini” a cui…
Il bilancio delle competenze: strumento essenziale per la…
Cosa è il bilancio delle competenze Il bilancio di competenze (BdC), nell'ambito dell'orientamento e della formazione, rappresenta un tool fondamentale per mappare le proprie conoscenze e abilità. L'obiettivo è conoscere sé stessi per imparare a…
La connessione umana prima di tutto
La pandemia Coronavirus continua ad imperversare in tutte le parti del mondo. Una realtà degna di nota è che questa epidemia, come tutte le altre, è un fenomeno "sociale" a tutti gli effetti. È facile…
Come affrontare una crisi e trasformarla in crescita…
Crescita personale e crisi: il tempo della metamorfosi Viviamo un’epoca di trasformazione profonda. Le crisi, spesso viste come eventi dolorosi da evitare, possono invece rappresentare opportunità per ricostruire, cambiare visione e riprogettare la propria vita.…
8 competenze che identificano un leader in una…
Leadership e sviluppo delle competenze: un binomio strategico per il successo aziendale In un contesto in continuo mutamento, essere leader oggi significa molto più che dirigere un team. È saper ascoltare, comunicare con empatia, guidare…
Appello alla Scuola. E’ il momento di cambiare
Quasi 100 anni fa, un grande teorico dell’apprendimento - Edward C. Lindeman – sottolineava una dicotomia tra la formazione degli adulti, in cui la motivazione e l’esperienza vissuta sono gli elementi più importanti per l’apprendimento…
Co-Space
Percorsi di Formazione e Co-Progettazione ...
Change management, la gestione del cambiamento di una…
Richard Backhard e David Gleicher hanno sviluppato una formula, Equazione del Cambiamento, che rappresenta un modello di valutazione delle forze che influiscono sul successo o sul fallimento del cambiamento nelle organizzazioni. ...